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為落實全面從嚴治黨要求，加強對黨員領導干部和關鍵崗位從業人員的黨紀法規教育，增強廉潔從業意識，推動企業穩健運營，2018年 6月 15日下午，深圳東風汽車有限公司開展了針對人事、財務、采購、銷售、招投標、質檢、倉儲人員的《加強懲治“微腐敗”，深入推進全面從嚴治黨》黨課活動。

公司黨委書記熊云奇從黨的十八大以來，反腐敗取得的巨大成就出發，總結了我黨通過正風、肅紀、懲貪，“打虎”

“拍蠅”“獵狐”，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭已經取得壓倒性優勢，人民群眾對黨風廉政工作成效滿意度逐年提升。但是，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。我們應該清醒地認識到，黨內存在的作風不純問題還未得到根本解決，“不想”的思想基礎仍不夠牢靠；壓力傳導存在“逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭”的現象仍然存在；當前“四風”問題隱形變異。課上還列舉了四風問題新表現共計十余條現象以示警示。通過學習，讓大家都清晰的認識到反腐敗絕不可能緩一緩松一松。

黨課第二部分是以“微腐敗”的具體表現形式為切入點，結合公司運營實際情況，利用“微權利”，以權謀私、吃拿卡要；違反中央八項規定精神；侵害職工群眾利益；違反財經紀律；群眾反映強烈的其它微腐敗問題等五個方面分析了“微腐敗”的三個主要特征，即“小”，事情較小、情節較輕；“常”，人之常情、習以為常；“近”，身邊發生，礙于情面，人們不易拒絕。

“微腐敗”的危害不但損害了黨的形象、損害群眾利益、敗壞社會風氣更損害公司的利益。黨課上，熊書記向大家示例了深圳東風包括采購部、銷售部、財務部、綜合部等單位梳理出的廉潔風險崗位及廉潔風險清單，描述了易發的“微腐敗”行為，如“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，將過去的“管卡壓”變成了現在的“推繞拖”的情況；報銷、結算、存款等手續辦理不及時的情況；面對員工的咨詢時，態度不耐煩、答復簡單生硬、搪塞的情況；價格較低的零星采購詢價、比價不充分等情況。此舉為公司抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不養癰遺患提供了有效的防控保障。

黨課還重點學習黨風廉政建設“兩個責任”的相關內容及東風公司“1+3”制度體系，“一崗雙責”、聚焦“兩常兩嚴”工作思路，扎實開展好黨風廉政建設和建立反腐敗工作的防控體系等內容。此次以講黨課的形式進一步深入推進全面從嚴治黨，讓黨員干部、公司后備干部、入黨積極分子及三管人員等擁有一定權利的員工聽得懂、好理解。公司領導班子和中層管理干部要以身作則、率先垂范，帶頭學習、深入思考、主動宣講、帶頭貫徹落實。在實際工作中，將黨風廉政建設及“微腐敗”防止納入到部門的日常管理監督中，將“一崗雙責”推進落實到最基層，充分體現了公司黨委堅決貫徹深入推進全面從嚴治黨要求和對廣大干部職工的關心愛護。

深圳東風汽車有限公司供稿                  

2018年 6月 19日